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Políticas y decretos universitarios asociados a la sustentabilidad
Políticas y decretos universitarios asociados a la sustentabilidad
- Declaración de Investigación e Innovación para la Sustentabilidad 2024 - Comité por la Sustentabilidad
Este documento se establece un marco conceptual y operativo que orienta las actividades de investigación e innovación de la Universidad de Chi- le hacia la sustentabilidad, promoviendo soluciones integrales e interdisciplinarias a los problemas ambientales, sociales y económicos descritos en profundidad en la Agenda 2030 de la Organización de Naciones Unidas en los Objetivos de Desa- rrollo Sostenible ODS. - Manifiesto de la Universidad de Chile: El Desafío Histórico de la Humanidad Frente al Cambio Climático (2020)
En 2020, un manifiesto frente al Cambio Climático fue presentado al Consejo Universitaria, el cual fue aprobado por unanimidad. Entre los compromisos para asumir al interior de la comunidad, se destaca alcanzar la carbono neutralidad a más tardar el año 2050, introducir la macro competencia de sustentabilidad en el Modelo Educativo, generar un catastro del Patrimonio Natural que alberga la Universidad, además de fortalecer la estructura, organización y las labores del actual Comité por la Sustentabilidad, que avance hacia una Dirección de Sustentabilidad. - Política de Sustentabilidad Universitaria (aprobada el 2012, rectificada el año 2016)
- Modelo educativo de la Universidad de Chile (2018)
- Política universitaria para avanzar en la incorporación de los pueblos indígenas, sus culturas y lenguas en la Universidad de Chile (2019)
- Decreto María Rita (2018)
En 2018, la Universidad de Chile aprobó el decreto, llamado “Decreto María Rita”, documento que permite que personas trans que estudian o trabajan en la institución puedan utilizar su nombre social en registros, documentos y comunicaciones verbales y escritas para efectos internos, en ámbitos curriculares, extracurriculares y laborales. - Política universitaria de educación y formación de profesores en la Universidad de Chile (2018)
Política universitaria de Inclusión y Discapacidad en la Perspectiva de la Diversidad Funcional (2018)
Es fruto del trabajo participativo, transversal y con perspectiva de derecho de la Dirección de Pregrado de la Universidad de Chile, la Oficina de Equidad e Inclusión y la Secretaría de Inclusión y Diversidad funcional de la FECH, instancias que fueron coordinadas por el Senado Universitario a través de los senadores Patricio Bustamante y Florencia Infante. Además, durante su elaboración, fueron convocados el Programa de Apoyo a Estudiantes con Discapacidad (PAED), el grupo Convive, el Núcleo de Desarrollo Inclusivo, la Vicerrectoría de Asuntos Estudiantiles y Comunitarios, la Vicerrectoría de Asuntos Académicos y la Vicerrectoría de Asuntos Económicos y Gestión Institucional. - Política universitaria para prevenir el acoso sexual en la Universidad de Chile (2017)
Trabajo mancomunado de la Oficina de Igualdad de Oportunidades de Género, las Vicerrectorías de Extensión y Comunicaciones, y de Asuntos Estudiantiles y comunitarios, la Dirección Jurídica, y la FECh. - Política de Corresponsabilidad Social en la Conciliación de las Responsabilidades Familiares y las Actividades Universitarias (2017)
Trabajo mancomunado entre la Oficina de Igualdad de Oportunidades de Género y diversos organismos como la organización "Madres y Padres Universitarios" de la U. de Chile (MAPAU), la FECh, las Vicerrectorías de Asuntos Académicos y de Asuntos Estudiantiles y Comunitarios y la Dirección Jurídica. - Política de Equidad e Inclusión Estudiantil (2014, 2017)
Informe sobre Política de Equidad e Inclusión elaborada por la FECH, Pregrado y DBE / Creación Oficina Equidad e Inclusión / Seminario organizado por el Senado Universitario.