Hasta la Universidad Adolfo Ibáñez llegaron el pasado jueves 3 de julio la Rectora de la Universidad de Chile, Rosa Devés, y la Presidenta del Banco Central, Rosanna Costa, para formar parte de un nuevo conversatorio del Ciclo Mujer y Política, instancia organizada por el Magíster en Comunicación Política y Asuntos Públicos de la UAI y La Tercera. El encuentro fue moderado por la decana de la Escuela de Gobierno de la UAI, María José Naudón, y por la editora general de La Tercera, Gloria Faúndez. En él, ambas invitadas expusieron sus experiencias en sus respectivas instituciones y el peso simbólico de ser pioneras en ellas como mujeres.
En primer lugar, fueron consultadas sobre las dificultades que han enfrentado desde sus actuales posiciones. Para contestar, la Rectora Devés puntualizó que su experiencia en particular se ha circunscrito a la Universidad de Chile y al área científica. “La ciencia tiene algo que te empodera: finalmente hay evidencia, resultados y experimentación que te respaldan. La ciencia es más bien democrática. Eso no significa que la vida haya sido sencilla, ni para hombres ni para mujeres, pero el medio ha sido muy receptivo y siempre me he sentido bien, como un igual. También ha sido suerte. Sabemos que no es un patrón generalizado, pero me tocó eso”, relató.
Por su parte, Costa puntualizó que “las finanzas es un espacio donde las mujeres somos menos”, no obstante, mencionó que no ha vivido hostilidades. “Dentro de la mesa de conversaciones, todos somos escuchados”. Asimismo, añadió que “la verdad, yo partí hace tanto tiempo que he visto una evolución en el tiempo bien notoria” y recordó que “cuando yo empecé, hace un buen rato, ahí sí yo entraba a alguna reunión en la que era la única mujer. Y no solamente eso: tú entrabas a la reunión y te dabas cuenta que no solo eran todos hombres, sino que de repente dejaban de hablar. Y claro, la forma en que conversaban, el lenguaje, era distinto entre hombres (..) alguna incomodidad se producía y había que vencer esa incomodidad, porque aquí la idea era trabajar todos con todos de igual a igual”.
Además, fueron consultadas sobre si existe una presión particular por ostentar cargos tan relevantes siendo mujeres y si se sienten, de cierta manera, un ejemplo para otras mujeres. “Trabajas mucho, duermes poco, te preocupas harto, pero tiene que ver con la responsabilidad del cargo. Obviamente uno tiene conciencia de que se ejerce siendo mujer, pero eso es siempre lindo. Cuando una niña de 12 años te dice ‘yo la admiro tanto’, lo hace porque hay un símbolo. Pasa también con gente muy mayor que dice ‘qué bueno que haya una Rectora’. Hay un peso simbólico muy grande, que no tiene tanto que ver con lo que uno hace, sino más bien con una ilusión de las personas que te convierten en ese símbolo. Entonces, es pura alegría ser mujer en este cargo. Uno se da cuenta que valió la pena el esfuerzo para estar aquí”, expresó la Rectora Devés.
También planteó otra arista de análisis: que hay un tipo de preguntas que no se les hace a los hombres, sino exclusivamente a las mujeres. “Cuando me preguntan ‘¿ha sido muy difícil?’, yo pienso si le habrán hecho esa pregunta a mi antecesor o a cualquier hombre. Yo creo que no se la hacían: le preguntarían otra cosa, pero no si le ha costado mucho. Es una pregunta cariñosa y siempre la voy a responder, y de buena forma, pero es algo que se nos dice sólo a las mujeres”, planteó.
En tanto, Costa señaló que “hay algo de eso, uno se siente más observada. Se nota mucho cuando tú estás en ciertos ambientes, sobre todo universitarios, que hay chicas que están recién empezando, para las cuales es importante. Y, por lo tanto, tú te das cuenta que no solamente es la institución la que importa y la que tienes que tratar de conducir de la mejor manera, acompañarte de los equipos, el desafío profesional propiamente tal, sino que también hay gente mirándote con un prisma especial”. Asimismo, añadió que “tú tienes esa carga, tienes que vivir con ella, pero profesionalmente el desafío es el mismo”.
Rosanna Costa además recordó una frase que escuchó de la economista y banquera, Ana Botín: “cuando las mujeres asumen un cargo, o van a postular a un cargo, primero tienen que estar 150% convencidas de que están 150% capacitadas para ese cargo, en cambio, a los hombres con un 50% les basta”. Sostuvo además que “siempre genera ansiedad enfrentar un cargo desafiante, pero quizá las mujeres nos preguntamos más que los hombres”.
Para cerrar el conversatorio, ambas invitadas compartieron qué consejos les darían a las mujeres que asumen puestos de liderazgos. Al respecto, Costa señaló: “Que se atrevan, que los asuman, eso es lo primero”. “Hay una edad en que, a las mujeres, en promedio, les cuesta asumir cargos de jefatura, porque sienten que tienen muchísimas responsabilidades, entonces dicen ‘no me va a dar el tiempo’... Yo les diría que lo hagan. Tienen toda la capacidad y no son las responsables de todo lo que pasa en todo minuto. Esto es en equipo, la institución es en equipo. Entonces, lo primero es que lo hagan, y que hagan aquello que realmente les llena”, recalcó.
Finalmente, la Rectora Devés llamó a “atreverse a tomar los desafíos y pensar que es por otros y otras”. “Todos nuestros trabajos más significativos tienen que ver con los demás y es un camino bonito. Y lo digo habiéndome resistido personalmente a tomar el desafío de ser Rectora, que finalmente lo tomé porque hubo insistencia de muchas mujeres y porque me di cuenta de que tenía que abrir esa puerta. Hay que hacerlo, es un bonito camino. Eso es lo que les decimos a las niñas siempre”, cerró.
Revisa el conversatorio completo en el enlace.