En una solemne ceremonia realizada en el auditorio Enrique d'Etigny del complejo Beauchef 851, donde asistieron diversas autoridades de la Universidad de Chile, entre ellos, el Decano de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas FCFM, Patricio Aceituno; el Director Económico de la misma facultad, Helmuth Thiemer, y el Vicerrector de Asuntos Económicos y Gestión Institucional VAEGI, Daniel Hojman; se otorgó un especial reconocimiento al CPHS, Comité Paritario de Higiene y Seguridad del IDIEM, representado por su jefe administrativo, Jorge Flores.
En el lugar, además, se encontraba presente, el Director del IDIEM, Fernando Yáñez, que destacó el espíritu profesional del CPHS y lo calificó como "un motivo de gran orgullo, que además sirve de ejemplo para todo el centro IDIEM, pues las cosas si se pueden hacer bien".
También expresó felicitaciones por este logro, la Directora de RR.HH. Ana Miriam Ramírez, manifestando que, "Para nosotros, este tipo de certificaciones demuestra el interés y la motivación por construir una cultura de seguridad, que a nivel de Dirección de Recursos Humanos, es pilar primordial para poder cuidar a todos los funcionarios y funcionarias, que trabajan en la Universidad".
Otro de los encargados de dirigirse a los presentes fue el Gerente de Instituciones y Grandes Empresas, José Esteban Garay, quien elogío el trabajo desinteresado que realiza el centro IDIEM, agregando que "Desde el punto de vista de la ACHS es meritorio resaltar este hito e instar a este Comité a seguir trabajando en esta línea que mejora las condiciones de seguridad de sus colaboradores. Trabajo que es invaluable y, un ejemplo a seguir; un brazo armado con el que contamos como Asociación de Seguridad, para poder extender todo este trabajo preventivo que se desarrolla junto a la Universidad, específicamente en un área que tiene riesgos asociados complejos como el IDIEM, es un doble mérito".
Por su parte, el Jefe de Servicios Preventivos de la ACHS, Andrés Bassi, expuso el proceso de certificación que deben cumplir los CPHS. Partiendo por los requisitos legales, la gestión preventiva y la cultura preventiva, como principales ejes de trabajo, cuyos objetivos son reconocer y certificar a todos los comités paritarios adherentes a la ACHS, en el trabajo en gestión de salud y seguridad dentro de la organización, demostrando cumplimiento legal y compromiso con la seguriad y salud de cada uno de los trabajadores. Habiendo para ello, tres niveles: Inicial, investigación de accidentes e identificación de peligros; Intermedio, uso y supervisión de elementos de protección personal y manejo manual de cargas; Avanzado, donde intervienen factores psicosociales y cursos específicos al sector que corresponde.
En cada uno de ellos la ACHS, se encarga de entregar a cada comité material y herramientas de apoyo para la elaboración del programa de trabajo. Donde el proceso de certificación comienza con reunión donde se expone el reglamento, luego se comienza con la gestión del CPHS, donde se utilizan manuales y se realizan cursos, para posteriormente soliciar la auditoría, partiendo por el nivel inicial. Aprobado este, se pasa a la certificación siguiente, según los requerimientos exigidos por la ACHS.
El Comité Paritario de Higiene y Seguridad IDIEM, inició el proceso de certificación el año 2015, con un primer diagnóstico de nivel inicial en el mes de junio de ese año, para posteriormente en octubre del año 2016 certificar en esa primera etapa. No pasó mucho tiempo, más y en septiembre de este 2017 el CPHS solicitó auditoria, logrando certificar en nivel intermedio.